Les entretiens individuels sont à la base de nos sélections en vue de recrutement. Ils ont lieu, selon le poste proposé, avec le cabinet de recrutement, le supérieur hiérarchique, la direction des ressources humaines.
Un intérêt marqué pour nos produits, techniquement très élaborés, et pour nos marchés sont indispensables. Nous vous offrons des opportunités pour vous investir dans un secteur économique passionnant. Votre enthousiasme, votre dynamisme vous permettrons de rejoindre une entreprise en pleine évolution, attachée au respect de l'environnement, au cœur des métiers de l'eau.
Depuis 2010, Salmson s’engage à travers la charte de la diversité à lutter contre toutes les formes de discrimination dans la gestion des carrières et du recrutement.
www.charte-diversite.com
Décret du 27 octobre 2005 et du 21 novembre 2011
Les documents administratifs attestant du respect de nos obligations vis-à-vis de la législation du travail sont disponibles sur le site d'actradis www.actradis.fr
Il vous sera demandé d’indiquer notre n° de SIREN : 410 615 900
Pour accompagner notre développement, nous sommes constamment à la recherche de profils désireux de s'investir au sein d'une entreprise dynamique et motivante.
Nous recherchons en permanence des :
Chefs de projets
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